Animateur de la proximité et tranquillité H/F - Mâcon (71) - CDD

Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l’économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l’OPAC Saône-et-Loire compte 550 collaborateurs répartis entre 6 agences sur le département et le siège social de Mâcon. L’OPAC Saône-et-Loire, c’est 50 000 locataires dans 330 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des logements, mais surtout écouter, accompagner et interagir avec chaque locataire. Chaque jour, nos collaborateurs s’engagent pour une qualité de service optimum.

Nous recherchons pour notre siège, notre futur(e) :

Animateur proximité/tranquillité H/F

Rattaché(e) au service animation client vous apportez un soutien en transverse dans le déploiement opérationnel des process métier de proximité et tranquillité, des outils de l’entreprise, dans une logique de performance et d’amélioration continue.

Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ?

Vos missions :

En tant qu’expert(e), vous intervenez en transversal pour :

• Piloter et structurer les dispositifs proximité et tranquillité
• Accompagner les équipes terrain dans leurs pratiques et les faire monter en compétence
• Animer les réseaux métiers et impulser une dynamique collective
• Piloter les marchés publics liés à l’activité (rédaction des pièces techniques et administratives : CCTP, dossiers de consultation, analyse des offres et suivi de l’exécution des marchés).
• Suivre les indicateurs, analyser les situations et proposer des axes d’amélioration
• Contribuer à des projets stratégiques (sécurisation, professionnalisation, organisation des activités…)
• Représenter l’entreprise lors d’instances dédiées auprès des collectivités ou des services de l’état en soutien aux équipes opérationnelles
• Assurer une veille réglementaire sur la tranquillité résidentielle et la proximité

Vous avez un rôle à impact, au service du quotidien des locataires et des équipes, une position transverse, riche en échanges et en projets. C’est l’opportunité d’être force de proposition et de faire évoluer nos pratiques

Le manager sera pleinement engagé aux côtés de la personne retenue pour l’accompagner dans sa prise de fonction, favoriser sa montée en compétences et lui apporter un soutien au quotidien dans la prise en main des différents sujets

​Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez un goût prononcé pour l’animation d’équipe, vous aimez embarquer, donner du sens à l’activité. Vous êtes de nature persévérant(e) et êtes reconnu(e) pour mobiliser, fédérer.

Vous êtes dynamique et aimez être challengé(e) au quotidien dans votre rôle d’animateur. Plutôt facilitateur(trice), vous êtes disposé(e) à créer une synergie entre les différents collaborateurs qui œuvre pour la proximité et la tranquillité entre le terrain et le siège.

Type de contrat :

CDD

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Gestion quotidienne : 70% proximité - 30% tranquillité

Rémunération :

Statut Cadre – 2 692.08€ brut.

L’OPAC Saône et Loire s’engage en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.