A l’OPAC Saône-et-Loire, nous sommes soucieux de protéger vos données à caractère personnel. Ainsi tout au long de la relation collaborateur/employeur, l’OPAC Saône-et-Loire peut être amené à traiter certaines de vos données personnelles. Cette notice d’information a pour objectif de vous informer sur les traitements de données à caractère personnel que nous sommes susceptibles de mettre en œuvre à votre égard en qualité de candidat à un emploi (ou stage ou alternance ou apprentissage)
Dans la présente notice, il convient d’entendre le vocabulaire au sens du Règlement général sur la protection des données n°2016/679 (RGPD).
Pour satisfaire à son bon fonctionnement, l’OPAC Saône-et-Loire est tenu de mettre en œuvre et d’exploiter des traitements de données à caractère personnel relatifs aux candidats qui se présentent à elle, il agit, en ce sens, en qualité de responsable de traitement. La présente notice a pour objet de satisfaire l’obligation d’information des personnes concernées par les traitements.
Vos données personnelles seront utilisées uniquement dans le cadre des finalités suivantes :
Les deux traitements :
Reposent sur les intérêts légitimes poursuivis par l’OPAC Saône-et-Loire.
La prise de référence auprès d’un précédent employeur, troisième traitement, repose quant à elle sur le consentement du candidat.
Les destinataires de vos données personnelles sont les salariés de la direction Ressources Humaines de l’OPAC Saône-et-Loire et les managers de l’OPAC responsables du poste ouvert sur lequel vous avez postulé.
Vos données personnelles ne seront pas conservées plus longtemps que nécessaire. Sauf demande expresse de votre part de ne pas conserver les données relatives à votre candidature, nous conserverons vos données pendant une période de 24 mois à compter de votre dernière connexion sur notre site de recrutement.
Cela nous permettra de croiser votre profil avec tout futur poste vacant susceptible de correspondre à vos attentes. A l’issue de cette période de 24 mois, vos informations seront supprimées. Vous pouvez demander la suppression de vos données à tout moment avant cette date en nous envoyant une demande écrite à l’adresse indiquée ci-après.
Les candidats à un emploi à l’OPAC Saône-et-Loire ont un droit d’accès, de rectification, de limitation et d’effacement de ses données personnelles.
Attention : s’opposer aux traitements des données relatives à la formation et aux expériences professionnelles des candidats est de nature à disqualifier sa candidature à un emploi.
Le droit d’accès se fait sur simple demande auprès de dpo@opacsaoneetloire.fr.
A compter de la demande, l’OPAC Saône-et-Loire a un mois pour répondre à la demande ; si la demande se révèle complexe, le délai peut être repoussé à 3 mois à compter de la demande sur information de la personne concernée.
Pour toute question concernant le RGPD et son application à l’OPAC Saône-et-Loire, vous pouvez vous adresser au DPO (Data Protection Officer, ou délégué à la protection des données) :
OPAC SAÔNE-ET-LOIRE
A l’intention du DPO
800 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 41409
71009 Macon cedex
Ou par courriel : dpo@opacsaoneetloire.fr
Les salariés concernés par le traitement de leurs données à caractère personnel sont informés de leur droit d’introduire une plainte auprès d'une autorité de contrôle, à savoir la CNIL, s’ils estiment que le traitement de données à caractère personnel les concernant n'est pas conforme à la règlementation européenne de protection des données, à l’adresse suivante :
CNIL
Service des plaintes
3 Place de Fontenoy
TSA 80715
75334 PARIS CEDEX 07