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Responsable technique h/f - CDI

Dans le cadre du développement et de la structuration de son activité, le Département de l’Habitat Adapté et des Services de l’OPAC de Saône-et-Loire recherche son Responsable Technique.
Rattaché(e) directement au Directeur Général Adjoint, le Responsable Technique pilote et coordonne les activités de maintenance et d’entretien courant, et réalise les études amont en construction et réhabilitation, ceci pour l’ensemble des structures rattachées au département Habitat Adapté et Services (ESMS, RPA, Gendarmeries, FJT, Résidences services…).
Il contribue par son expertise pro active à la définition des programmes amont en lien avec la Direction de l’Innovation et de la Stratégie.

Dans le respect de la réglementation, il assure les missions suivantes :

Les missions :

  • Définition des objectifs de son domaine d’activité, en lien avec les directions techniques et supports,
  • Assure l’interface technique entre les gestionnaires externes et internes et les différents services techniques,
  • Définit les besoins techniques liés aux programmes neufs et aux projets de réhabilitation structures rattachées au département Habitat Adapté et Services,
  • Pilote et coordonne la mise en place du programme pluriannuel en lien avec le service maintenance et la mise en place des contrats d’exploitation avec le service Exploitation,
  • Pilote et suit les travaux d’entretien courant tel que défini dans les conventions, en lien avec les responsables d’équipement (interne) et les gestionnaires (externe),
  • Engage les travaux (BT) et s’assure auprès des gestionnaires (internes ou externes) de la réception de ces derniers,
  • Pilote et élabore la préparation des cahiers des charges et consultation des prestataires dédiés à la maintenance des équipements,
  • Contribue par son expertise aux études amont dans le cadre de la mise à jour du PSP,
  • Met en œuvre les exigences réglementaires telles qu’exigée par la législation en vigueur, suivant une programmation définie en mode transversal avec les services supports,
  • En qualité d’expert, il intervient sur les domaines de la qualité, de la sécurité sur les dossiers qui lui sont confiés,
  • Il est l’interface technique et de conseil dans son domaine auprès des gestionnaires externes,
  • Il assure le suivi des projets et un reporting hebdomadaire auprès du DGA, et mensuel via la coordination DHAS (revue de projet),
  • Peut être amené à participer à certaines réunions et à représenter le DGA en charge de DHAS.

Compétences :

  • Gestion de projet,
  • Planification et Programmation,
  • Connaissance du secteur Médico-Social et de l’Habitat adapté aux personnes âgées et situation de handicap,
  • Connaissance des ERP,
  • Connaissances en sécurité et de la prévention.

Profil recherché :

  • Formation initiale en bâtiment (économie de la construction / conduite de travaux…) et/ou expérience en gestion patrimoniale, programmation et suivi de travaux bâtiments et équipements

Lieu de travail :

Mâcon - Siège social

Type de contrat :

Contrat à durée indéterminée / Temps complet

Rémunération :

Salaire à débattre selon profil, 13ème mois + avantages sociaux (intéressement, mutuelle…)
Statut : cadre (catégorie 3 - Niveau 1)

Date d’entrée en fonction :

Septembre 2017 au plus tôt

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