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Directeur d’agence h/f • agence du creusot - CDI

Les missions :

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général Adjoint, vos responsabilités sont les suivantes :

  • Manager une agence composée de 70 collaborateurs, dont 4 Chefs de services
  • Encadrer, sur votre agence, les activités suivantes :

- Accueil clientèle / commercial & attribution de logements / conseil social /recouvrement
- Maintenance / contrôle travaux / régie interne
- Gestion locative / proximité
- Espaces verts

  • Gérer un patrimoine de plus de 6000 logements;
  • Participer activement à la définition des orientations stratégiques de l’agence;
  • Proposer les objectifs et les plans de mise en œuvre opérationnelle sur votre agence, dans le respect des orientations de la Direction Générale;
  • Atteindre, ou dépasser, les objectifs définis basés sur les indicateurs suivants : qualité de service auprès des clients, nombre de baux, impayés…
  • Piloter des projets d’accompagnement du changement;
  • Partager et accompagner une dynamique d’innovation et d’apport de valeur ajoutée aux clients, locataires, en lien avec les services centraux du siège;
  • Etre le représentant de l’entreprise en local auprès des élus et des institutions;
  • Etre le relais et l’interface entre les dimensions métier définies au siège et l’activité opérationnelle de l’agence.

Profil recherché :

De formation supérieure type Ecole d'Ingénieur ou bien Ecole de Commerce / de Management, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en tant Directeur d'Agence, Responsable d'agence, Responsable de Service ou d'activité, au sein de bailleurs sociaux.
Doté d'un très bon niveau de communication, vous savez développer des relations durables de qualité. Vous possédez un bon leadership et savez convaincre.

Souple, diplomate, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et composer, tout en défendant au mieux les intérêts de votre société.
Autonome, responsable, vous avez un engagement certain fondées sur des valeurs fortes.

Loyal, intègre, vous êtes respectueux.
Réactif, proactif, vous savez également anticiper, analyser et mettre en perspective une stratégie.

Type de contrat :

CDI • Permis B indispensable

Rémunération :

Statut Cadre
Salaire mensuel brut sur 13 mois à négocier selon profil + avantages sociaux (intéressement, mutuelle…)

Date d’entrée en fonction :

Dès que possible.

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