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Chargé de pré-contentieux locatif H/F • Mâcon - CDD

Les missions :

  • Sous la responsabilité du responsable de service, vous avez pour mission de conduire les actions de recouvrement (amiable et/ou judiciaire) de l'impayé, de résiliation du contrat de location et d'expulsion tout en tenant compte de la situation du locataire afin de le maintenir dans ses droits,
  • Vous conduisez et mener les procédures de précontentieux et contentieux (y compris les successions vacantes),
  • Vous répondez aux sollicitations des locataires en lien avec l’impayé (accueil physique, téléphonique, visites à domicile) et effectuez les relances téléphoniques,
  • Vous assurez les liaisons techniques et fonctionnelles de votre environnement de travail (CAF, tribunal, préfecture, Banque de France, avocats, huissiers, services sociaux, services internes...),
  • Vous assurez la gestion des dossiers de votre secteur (traitement et rédaction courrier, constitution des dossiers, suivi et validation des factures, déclenchement bons de travaux..),
  • Vous préparez et participez aux instances de concertation du recouvrement  en interne,
  • Vous inscrivez votre action dans un véritable travail d'équipe avec les conseillères sociales, les commerciaux et les chargés·es de clientèle. 

Profil recherché :

  • De formation supérieures, vous possédez l’ une des spécialités suivantes : 

- droit/gestion, 

- études d'huissier, 

- formation de comptabilité ou de gestion avec de l'expérience dans le traitement de dossiers en impayés. 

  • Vous avez idéalement une expérience minimum de 1 an dans le recouvrement des impayés idéalement acquise dans le secteur de l’immobilier. 
  • Vous êtes réactif·ve, rigoureux·se et avez le sens de l'analyse face aux situations simples comme complexes. 
  • Vous êtes doté·e d’une bonne capacité d’écoute et de communication. Vous faites preuve de diplomatie et de ténacité, ainsi que d’un excellent sens du relationnel. 
  • Votre capacité d’adaptation, de travail en équipe et votre dynamisme seront indispensables pour ce poste. 
  • Vous avez une bonne maîtrise de l'ensemble des outils informatiques (logiciels / bureautique) et de communication. 
 
Permis B

 

Type de contrat :

CDD 1 mois renouvelable – Temps plein

 

Rémunération :

Statut employé

1 522,58€ brut sur 13 mois / selon profil + avantages sociaux ( 13e mois, intéressement…)

Date d'entrée en fonction :

Dès que possible (la gestion d’un préavis ne sera pas envisageable)

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